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Gestão de Rh

O setor Recursos Humanos desenvolve e gerencia planos de carreira nas empresas, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal. Tem como função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os setores da companhia. Cabe ao profissional a avaliação da necessidade de novos colaboradores que garantam a viabilidade do processo produtivo da empresa, assim como é sua função realizar o manejo do quadro de funcionários. Para isso, o gestor em RH precisa dominar as técnicas de gerenciamento de pessoas.

 

Objetivo

Propiciar ao aluno, conhecimentos teóricos e práticos que envolvam rotinas trabalhistas, qualificando-o assim, para atuar na área de Departamento Pessoal em qualquer empresa e facilitando a comunicação de legislação e cálculos aos empregados destas empresas.

 

Carga Horária

80 h/a

 

Área de atuação no mercado de trabalho

Empresas que lidam com rotinas trabalhistas

 

Pré-requisitos

Não há pré-requisitos para este curso.



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